Búsqueda laboral en Sydney

Búsqueda laboral en Sydney

La búsqueda laboral en Sydney es un proceso variado, y se puede actuar desde varios ángulos.

Preparación

Se deben tener en cuenta los siguientes ítems:

  • Modalidad de trabajo: casual (por horas), tiempo parcial, tiempo completo, por contrato o voluntario (que puede servir como apertura a otras oportunidades)
  • Trabajos dispuestos a hacer
  • Rubros e industrias en las que se tiene experiencia
  • Nivel de inglés
  • Ubicación
  • Conocer las reglas y obligaciones de los empleados

Hay dos formas de realizar búsqueda laboral: presencial y en línea.

Búsqueda laboral presencial

Preparar copias del curriculum, un discurso corto. Por ejemplo: Hello, my name is ____, I am a ____ (profesión) looking for a job. I have my resume here, If you need any help, please contact me.

Es importante practicar este discurso y sobre todo la pronunciación y rapidez con la que se dice. En Australia se observa con detalle ese aspecto.

Se recomienda recorrer lugares comerciales (patios de comida, galerías) y dejar el curriculum.

Búsqueda laboral en línea

Para esta clase de búsqueda, se prepara el CV y una carta de presentación o cover letter. Es esencial contar con perfil en Linkedin y que el mismo coincida con la información del CV. También es importante adaptar el CV para el mercado australiano.

CV y cover letter

Para cada aplicación, es recomendable mandar un CV específico, es decir, modificarlo de tal forma que resalte habilidades y experiencia relacionados con el trabajo al que se pretende. Por ejemplo, si se desea trabajar en el área de hotelería, turismo o servicio al cliente, el CV resaltaría las partes de hospitality.

Para la cover letter, se recomienda este modelo. La carta es que debe ser lo menos general posible. Se coloca el nombre del destinatario y la dirección completa de la empresa.

Mencionar qué le puede aportar el candidato a esa empresa, en base a los requisitos de la oferta y ser específico para esa compañía. Esto se valora en gran medida en Australia.

Sitios web de búsqueda laboral

Se puede buscar y aplicar directamente a las empresa u opcionalmente se puede aplicar por medio de las consultoras de recursos humanos.

Otros aspectos a tener en cuenta

En repetidas ocasiones, una empresa no está en búsqueda laboral en ese momento pero en su sitio dice que se puede estar en contacto y enviar el curriculum. No perder esa oportunidad.

Es común que los empleados de recursos humanos se contacten por teléfono para anunciar que la persona está preseleccionada para un puesto. En Australia las personas responden a la brevedad los mensajes.

En los sitios de las embajadas de cada país, muchas veces también hay búsquedas laborales.

Es importante perfeccionar el inglés ya que permite mejorar la situación laboral y hasta incluso aumentar el salario. Existen programas gratuitos de enseñanza de inglés como el promovido por el consulado de Argentina.

Imagen de cabecera por Viktor Hanacek